Bibliotek

Hälsofrämjande ledarskap

Under perioden februari 2011 tom juni 2013 pågår det EU-finansierade projektet Hälsofrämjande ledarskap Gävleborg. Deltagande kommuner är Gävle, Sandviken, Söderhamn, Bollnäs, Hudiksvall och Nordanstig. Projektet vänder sig till kommunernas chefer och samtliga chefer i Bollnäs kommun medverkar.

Hälsofrämjande ledarskap Gävleborg syftar till att möta aktuella kompetensutvecklings-behov som finns till följd av pågående och väntad omstrukturering. Bollnäs kommuns deltagande i projektet syftar till att ge ökad medvetenhet om hälsofrämjande förhållningssätt och ge ytterligare verktyg och metoder för att agera hälsofrämjande.

Aktiviteter inom projektet

• Hälsosamordnare
  Under projektets gång utbildas fyra hälsosamordnare från Bollnäs kommun som ska stödja cheferna i sin vidareutveckling av det hälsofrämjande ledarskapet och den organisatoriska utvecklingen.
   
• Grundutbildning
  Det genomförs en grundutbildning som är gemensam för de deltagande kommunerna. Utbildningen består av tre heldagar som utgår ifrån friskfaktorer på individnivå, organisatoriska friskfaktorer och hälsofrämjande ledarskap. Innehållet grundar sig i enkätsvar från deltagande chefer gällande vad de efterfrågar i ledarskapet.
   
• Ledning
  En halvdag med specifik utbildning för ledningsgrupper och förvaltningschefer.
   
• Lokal utbildning
  En lokal utbildning kommer att genomföras i Bollnäs. Den syftar till att klargöra mål och uppdrag genom att studera styrkort, delegering och styrprinciper i Bollnäs kommun. Den kommer även att innehålla omvärldsbevakning, att leda i förändring, verksamhetsutveckling och personlig utveckling.
   
• Utbytesresor
  Två chefer från Bollnäs kommun har blivit utvalda att delta i en utbytesresa till England. Hälsosamordnarna kommer att åka på en utbytesresa till Holland.
   
• Skuggning
  Möjlighet ges att skugga en kollega, både genom kortare studiebesök och längre arbetsskuggningsperioder samt kollegiegranskning. Tanken med detta är att inspirera till nytänkande och reflektion över den egna verksamheten.
   
• Lärandecirkelledare
  Lärandecirkelledare kommer att utbildas under projektets gång. Utbildningen fokuserar på att lära deltagarna om grupprocesser samt metoder och verktyg. Efter utbildningen kommer deltagarna att vara förberedda på att driva kommunövergripande och/eller kommuninterna lärandecirklar. Tanken är att lärandecirklarna ska ge erfarenhetsutbyte gällande ett hälsofrämjande förhållningssätt.

För ytterligare information, se www.hflgavleborg.se